Second Career 1: Staf Ahli ataupun Penasehat

Edisi 35, 4 Juni 2020

Membangun karir di dalam organisasi menuntut seseorang membuktikan kemampuannya untuk mencapai berbagai target yang diberikan, bersama tim yang ada.  Organisasi umumnya mempunyai 2 jalur karir: teknikal dan manajerial.  Memang tidak banyak organisasi yang mempunyai jalur karir teknikal.  Kebanyakan organisasi menuntut seseorang bisa menunjukan kemampuannya memimpin untuk bisa meniti posisi yang lebih tinggi dalam organisasi.  Inilah jalur karir manajerial.

(more…)

Continue Reading

Kerja Setelah Pensiun

Edisi 34, 21 Mei 2020

Pilihan untuk tetap bekerja setelah pensiun, bisa didorong oleh kebutuhan ekonomi, bisa juga didorong oleh kecenderungan seseorang untuk menikmati kerja.  Sebut saja yang pertama karena dorongan motivasi ekstrinsik (ekonomi), sementara yang kedua karena motivasi intrinsik.

(more…)

Continue Reading
Close Menu