Edisi 14, 9 Agustus 2018
Pelatihan juga dapat memberikan perspektif bagi peserta. Perspektif sering juga disebut sebagai mind set, sebuah sudut pandang baru, pemahaman yang baru, yang dengan hal tersebut maka peserta dapat lebih mudah memahami permasalahan yang dia hadapai ataupun peran dan pekerjaan dia pada umumnya. (more…)
Pelatihan Transformational Leadership didisain berdasarkan konsep dari James MacGregor Burns dan dilanjutkan secara kuantitatif oleh Bernard Bass. Mereka menemukan akan adanya tipe kepemimpinan yang berbeda pendekatan dari kepemimpinan yang transactional, kepempimpian yang berdasarkan reward dan punishment. Kepemimpinan Transfromational mentransformasi nilai-nilai dari tim sehingga dicapai kinerja yang superior secara lebih menetap. (more…)
Keempat istilah di atas, adalah istilah yang biasanya digunakan untuk menjelaskan apa yang didapat dari sebuah pelatihan. Inspirasi biasanya menjadi target dari motivator. Inspirasi bersifat menggugah seorang untuk melakukan sesuatu. …
Edisi 12, 3 Agustus 2018
Dalam berbagai diskusi TNA (training need analysis) dengan pihak Manajemen, salah satu kecenderungan bias yang muncul dari manajemen adalah terlalu cepat menyimpulkan permasalahan ada di ‘how’: peserta tidak tahu cara melakukan presentasi, atau perlu dilatih berkomunikasi dengan lebih baik, atau belum tahu cara melakukan coaching. (more…)
English Version