Persistensi (Adversity) Training

Adversity Intelligence adalah kemampuan untuk bertahan dalam menghadapi tantangan yang berat.  Kemampuan ini kadang juga disebut dengan GRIT.  Adversity Intelligence terkait dengan mindset dan skill.  Mindset untuk menemukan sudut pandang yang tepat, skill untuk terus-menerus melatih kemampuan tersebut sehingga dia menjadi sebuah kebiasaan. (more…)

Continue Reading

Performance Review Discussion

form-pendaftaran-softskill

Mengelola kinerja, adalah salah satu kompetensi penting yang perlu dimiliki oleh seorang Manajer, disamping mengelola diri, orang dan tugas.  Paling tidak ada 3 skill utama yang perlu dimiliki manajer dalam mengelola kinerja, yaitu membuat sasaran kerja yang optimal, mengembangkan dan memotivasi tim untuk mencapaianya dan melakukan evaluasi dengan baik melalui data recording yang baik dan wawancara penilaian kinerja.  Workshop ini akan menekankan pada ketrampilan yang ketiga tersebut.  Sebuah wawancara penilaian kinerja biasanya dilakukan pada akhir tahun dan tengah tahun untuk melakukan review terhadap pencapaian sasaran. (more…)

Continue Reading
Close Menu