Time, Priority Management & Produktivitas Diri

Pelatihan ini mengintegrasikan 3 modul penting terkait optimasi produktivitas diri dan kinerja.  Pelatihan akan dimulai dengan pembahasan mengenai Manajemen Waktu yang bertujuan meningkatkan awareness dan skill peserta dalam menganalisa penggunaan waktunya dan meningkatkan ketrampilan dalam mengurangi time waster.

Modul kedua akan membahas mengenai apa itu prioritas dan bagaimana memilah sebuah pekerjaan itu merupakan prioritas atau tidak.  Sedangkan modul terakhir akan mengintegrasikan pemahaman di atas dan meng-update peserta akan topik lain terkait untuk peningkatan produktivitas diri dan kinerja.

Outline

Time & Priority Management

  • Overview Manajemen Waktu saat ini: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  • Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  • Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  • Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  • Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  • Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  • Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  • Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  • The art of execution dalam aktivitas sehari-hari

Manajemen Produktivitas Diri

  • Bekerja win-win dalam organisasi
  • Apa itu win bagi organisasi dan apa itu win bagi individu
  • Produktivitas diri untuk mencapai kedua win tersebut
  • 4 Dimensi Produktivitas Diri: Self Setting, Enerji, Purpose dan Habit
  • Mengenali Self Setting kita: fisik, psikis, spiritual, kerja dan relasi
  • Mengenali level enerji kita: assessment motivasi
  • Menemukan purpose dan men-cek alignment antara purpose dengan aktivitas sehari-hari
  • Mengidentifikasi habit kita saat ini dan menemukan habit produktif yang perlu dibentuk
  • Assessment Moda kerja: Survival, Pleasure, Prestasi dan Produktivitas
  • Mengubah dari just do the job ke produktivitas.
  • Analisis Masalah dalam Produktivitas Diri
    • Masalah di sistem, profile pekerjaan, support, relasi, dll
  • Tips mengatasi hambatan dan meningkatkan produktivitas diri
  • Mengoptimalkan win dalam organisasi dengan prestasi kerja dan produktivitas.

Facilitator

G. Suardhika

Telah hampir 20 tahun, Suardhika terlibat dalam mendisain dan memberikan pelatihan pada area: Supervisory, Kepemimpinan, Manajemen Kinerja, Coaching & Counseling, Motivasi, Komunikasi, Team Building, Manajemen Prioritas dan Waktu, Emotional Intelligence, Program Persiapan Pensiun, Manajemen Produktivitas Diri.  Dia lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan MBA dari IPMI, Jakarta.  Untuk CV yang lengkap mohon klik https://gsuardhika.com/curriculum-vitae-of-g-suardhika-psi-mba/.

Beberapa klien in house training-nya: DHL, 3M, Indomobil, Amoco Mitsui, Equalindo Mining, Total Indonesie, Aqua Danone, General Motors, Tigaraksa, Rekayasa Industri, Indonesia Power, Garuda Indonesia, Mobil 8, Telkomsel, Gramedia, Penerbit Airlangga , Ceva Logistic, Havi Logistic, Pro Logistic, EJIP, Panarub, YKK,  Adis Dimension Footwear, LG Electronics, Colorobia, Asia Pulp & Paper,Thames PAM Jaya, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper, Indah Kiat Pulp & Paper, Aneka Tambang, Mega Insurance, Tugu Pratama, Asuransi Bintang.

Leave a Reply

Close Menu