The Flow of Productivity

Apa yang Memproduksi Aktivitas?  Bagaimana cara memproduksi aktivitas yang align dengan purpose?  Bagaimana caranya agar kita bisa mempunyai jumlah dan macam aktivitas yang impactfull?

Ketika tengah menghadapi beban kerja yang tinggi, apa yang biasanya dilakukan?  Bekerja lebih cepat, mencari berbagai short cut, memperbanyak lembur, membawa pekerjaan ke rumah, melakukan multi tasking, dan mungkin, bila berani, menolak pekerjaan baru.  Solusi di atas muncul dari perspektif Manajemen Waktu (MW).  Kita tidak pernah mengajukan pertanyaan penting berikut: apa sebetulnya yang memproduksi aktivitas dan bagaimana cara mengendalikannya?  Pertanyaan terakhir ini lahir dari rahim perspektif Manajemen Produktivitas Diri (MPD).

Dengan MW kita terbiasa berpikir menyelesaikan masalah di hilir, MPD berupaya untuk membawa perspektif hulu ke dalam pengelolaan aktivitas, dengan demikian menyelesaikan masalah beban kerja di akar masalah.  The Flow of Productivity adalah perspektif yang membahas mengenai proses produksi aktivitas dari hulu ke hilir.  Dengan pespektif ini diharapkan terjadi integrasi antara keinginan dan tindakan, antara mimpi dan prioritas.  Dengan cara demikian, kita bisa mendisain kehidupan yang diinginkan.  Aliran Produktivitas MPD terdiri atas Directing, Planning, Acting, Recovering &  Improving.

Buku The Flow of Productivity (Aliran Produktivitas) ini merupakan buku kedua dari seri buku blog MPD, setelah buku The Missing 40 Percent terbit pada Januari 2019.  Kedua buku ini diangkat dari blog produktivitasdiri.co.id.  Untuk mendapatkan sample dari buku ini dan untuk melakukan pemesanan secara on line baik dalam versi digital ataupun bentuk fisik silakan kunjungi produktivitasdiri.co.id.

G. Suardhika, Psi., MBA

Lulusan Psikologi UI dan Manajemen IPMI yang telah menjadi Trainer Soft Skills selama lebih dari 20 tahun.  Bebeberapa topik yang biasa dibawakan diantaranya: Kepemimpinan, Manajemen Waktu, Motivasi dan Manajemen Kinerja.  Beberapa klienya diantaranya: Telkomsel, DHL, Bank Danamon, Asia Pulp & Paper, Indomobil, Aqua Danone, Garuda Indonesia, Hotel Aryaduta Karawaci.  Suardhika rutin menulis di blog produktivitasdiri.co.id.  Dalam 5 tahun terakhir ini ia tertarik untuk mendalami mengenai Psikologi Positif dan pengembangan organisasi untuk masa depan dengan mengikuti conference Happiness & Its Causes, Melbourne (2013) dan Sydney (2014), Wellbeing & Public Policy (Wellington, 2018), Holacracy (Bungalore, 2019) dan World Congress of Positive Psychology VI (Melbourne, 2019).  Suardhika adalah founder dari  Indonesia Wellbeing Project.  CV lengkap Suardhika bisa dilihat di gsuardhika.com.